Formados com cursos técnicos conquistam rápida inserção no mercado de trabalho 4mz33

Aproximadamente 70% dos formados em cursos técnicos conseguem emprego assim que formam, diz pesquisa 41632z

A pesquisa “Você no Mercado de Trabalho”, realizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), mostra que para cada ano de estudo a mais, o brasileiro ganha um aumento médio de 15% em seu salário. E esse número não é apenas para os profissionais já empregados. Segundo a pesquisa, um ano de estudo equivale a um aumento de 3,38% nas chances do brasileiro ocupar uma nova função no mercado.

A possibilidade de ser inserido no mercado de trabalho de forma rápida é o que faz dos cursos técnicos uma opção para quem deseja investir na educação pagando pouco. Com formação média de dois anos, o curso técnico oferece disciplinas práticas e estimulam o desenvolvimento de habilidades profissionais que serão essenciais para o cumprimento de suas funções.

Aproximadamente 70% dos alunos formados em cursos técnicos conseguem emprego já no primeiro ano após a conclusão do curso, segundo pesquisa realizada pelo Ibope, a pedido da Confederação Nacional da Indústria (CNI). Esse foi um dos motivos que levou a estudante Marisa Sena, de 24 anos, a escolher o curso técnico em Enfermagem. “Estava na dúvida entre a graduação e o curso técnico, por diversos fatores. Optei pelo Técnico em Enfermagem e hoje me sinto realizada. Além de ter conseguido emprego rápido, mesmo na pandemia, o valor das mensalidades foi bem abaixo do que se eu escolhesse a graduação”, revela Sena.

Pensando nisso, separamos algumas opções de cursos técnicos que estão em alta para você se especializar:

Técnico em istração

O técnico em istração encontra diversas oportunidades no mercado de trabalho, pois é contratado por empresas de diferentes segmentos. Elas podem ser tanto públicas quanto privadas. Instituições podem contratá-lo para trabalhar no setor de Finanças, Recursos Humanos, Contabilidade e até Marketing.

Técnico em Logística

Com formação de um ano e meio, o técnico em Logística acompanha tudo o que envolve transporte de mercadorias e serviços de uma empresa. É ele quem cuida da gestão operacional e busca a forma mais eficiente e econômica de aumentar a produtividade na empresa onde trabalha.

Técnico em Recursos Humanos

A formação do técnico em Recursos Humanos orienta o trabalhador a prestar apoio no processo de gestão de pessoas em empresas de diversos portes. Além disso, é ele quem lida com a análise de benefícios, pesquisa de direitos trabalhistas, contratação e demissão de funcionários na empresa.

Técnico em Marketing

O curso técnico em Marketing possui até dois anos de duração e tem como objetivo formar profissionais aptos a projetar e implementar planos de marketing, realizar análises de vendas, preços e produtos. Com esta formação, o estudante terá a capacitação necessária para desenvolver projetos de comunicação, fidelização de clientes e cuidar da relação com fornecedores.

Técnico em Enfermagem

O técnico em Enfermagem é um dos profissionais essenciais à atenção à saúde em todos os níveis. Sua responsabilidade é a de prestar cuidados a pessoas vulneráveis ou adoecidas. Dessa maneira, o profissional tem a tarefa crucial de auxiliar e garantir uma atenção especializada àqueles que necessitam.

Técnico de Segurança do Trabalho

O técnico em Segurança do Trabalho elabora projetos e faz inspeções a fim de evitar situações de risco e acidentes de trabalho. Com a grande quantidade de obras de construção civil, o mercado da área cresceu e esses profissionais são cada vez mais requisitados. Além da área de construção, as indústrias também precisam desses técnicos para garantir a segurança de seus trabalhadores.

Bolsas de estudo para cursos técnicos e

Na semana do estudante, de 09 a 13 de agosto, o maior programa de inclusão educacional do país, o Educa Mais Brasil, estará propiciando ainda mais oportunidades para que todos possam estudar. Além das bolsas de estudo de até 70% de desconto nas mensalidades de cursos de diversas modalidades de ensino, incluindo os cursos técnicos, a pré-matrícula para todos os cursos disponibilizados no site ficará por R$50.

“A semana do estudante tem como principal objetivo promover ainda mais oportunidade para quem sonha em ser um estudante. Trata-se de mais uma iniciativa de inclusão do Educa Mais Brasil, para democratizar o o de quem precisa de apoio para estudar e aquecer o setor educacional do país”, destaca a gerente de marketing do Educa Mais Brasil, Amanda Galindo.

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

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Evento gratuito e on-line debate mercado de trabalho na pandemia 415j3v

Serão três dias de encontros com a participação de diversos profissionais

Durante três dias, neste mês de junho, a 6ª edição do Encontro de Profissões Anglo (EPA), abordará temáticas relacionadas ao mercado de trabalho no atual contexto da pandemia. Trata-se de um encontro virtual promovido pelo Curso Anglo. O evento será nos dias 21, 23 e 25 de junho com a participação de convidados que atuam em diferentes áreas do mercado de trabalho.

Os encontros pretendem gerar debates acerca das mudanças do mercado de trabalho causadas pela pandemia do Covid-19, bem como apresentar possibilidades de carreiras fora do Brasil e auxiliar os estudantes a descobrirem suas preferências e objetivos profissionais. Interessados em participar podem realizar as inscrições através do link.

“Por oferecer um contato mais próximo com as singularidades de cada carreira e interfaces de trabalho com outras áreas, o EPA ajuda o estudante a ter maior segurança na escolha profissional e, assim, aumenta a motivação e o engajamento nos estudos para os vestibulares”, afirma Silvia Hasse, psicóloga da unidade responsável pelo evento.

Confira, abaixo, a programação do evento:

21/06 – Segunda-feira

17h – Palestra de abertura: Novas perspectivas do mercado de trabalho

18h – Mesa redonda: Carreiras internacionais

23/06 – Quarta-feira

17h – Mesas redondas simultâneas

Mesa 1: Profissões – Saúde

Mesa 2: Profissões – Humanidades

18h – Mesas redondas simultâneas

Mesa 3: Profissões – Saúde

Mesa 4: Profissões – Exatas

25/06 – Sexta-feira

17h – Mesas redondas simultâneas: Bate-papo com faculdades convidadas

18h – Mesa redonda: Vivência universitária com ex-alunos

Teste Vocacional indica profissões para seguir

Escolher qual profissão seguir é um dos maiores desafios para muitos vestibulandos. Não existe um momento ideal para essa decisão, não é algo que temos a resposta desde a infância e nem acontece como um “o de mágica”. Requer muita cautela e responsabilidade.

Essa aflição pela incerteza da escolha da carreira pode ser minimizada com mecanismos de ajuda facilmente encontrados na internet. O Teste Vocacional, por exemplo, é um instrumento que identifica a compatibilidade da pessoa com as áreas existentes no mercado de trabalho e o seu perfil motivacional.

Dessa forma, há mais chances de se realizar profissionalmente evitando conflitos que contribuem para mudança de curso ou abandono de carreira. O Educa Mais Brasil conta com essa ferramenta gratuita em seu site. O teste leva em consideração diversos fatores, como objetivos profissionais e realizações pessoais, além de indicar bolsas de estudo com até 70% de desconto dentro do perfil do estudante.

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

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Feirão de estágio e emprego ofertará mais de 100 mil vagas em diferentes empresas 1s2f20

Evento é organizado pela Universidade Estácio entre os dias 25 e 27 de maio

A 5º Feira Virtual de Estágios e Empregos, que ocorre entre os dias 25 e 27 de maio, disponibilizará mais de 100 mil vagas de trabalho. Promovido pela Universidade Estácio, o evento terá 72h de programação que envolve cursos, palestras e a oferta de vagas de empregos por diferentes empresas participantes. Interessados devem ar a página da feira e realizar o pré-cadastro.

Os participantes terão contato com oportunidades presenciais e remotas em todo o Brasil e poderão ar 12 lives com temas como Diversidade, Desenvolvimento, Conexão e Tecnologia. A feira é aberta para alunos e ex-alunos da Estácio, além de estudantes de outras universidades e profissionais que buscam recolocação no mercado de trabalho.

Empresas como Infojobs, Itaú, Amazon, Mc Donald’s, Globo, Amil, Positivo, Ambev, Cia de Talentos, entre outras, estarão presentes no evento. Além do o às vagas, os participantes poderão participar das conversas com profissionais e palestras sobre as principais tendências de emprego e como são realizados os processos seletivos on-line.

Confira, abaixo, a programação do evento:

25/05 – TERÇA-FEIRA

11h – A importância do autoconhecimento para a carreira e processos seletivos, com Tatiana Pina – consultora Head do Programa Jornada para o Futuro, da Cia de Talentos;

13h – Desenvolva sua atitude e se destaque profissionalmente, com Luiza Maciel De Oliveira Araújo Nery – especialista de Recrutamento e Seleção na Ambev;

17h – Você conhece o Nube? Integrador que emprega jovens em todo Brasil com Bruno Brasiliense – coordenador de Eventos da Nube;

19h – Itaú: conheça suas 600 vagas e entenda porque capacitação é a palavra-chave, com Laura Silva – coordenadora de aprendizagem e desenvolvimento do Itaú

26/05 – QUARTA-FEIRA

11h – Diferente somos todos, com Adriana Nascimento – líder de Serviços em Blockchain da IBM

13h – Vieses inconscientes, com Alexandre Braga – talent Acquisition da Vale;

17h – Jobecam: Start up ensina como se destacar em processos seletivos on-line, com Cammila Yochabell – intraempreendedora no RH de importantes multinacionais

19h – Contratação 50+: oportunidades e desafios, com Fabi Granzotti – gestora de projetos D&I e Especialista em Diversidade Etária da Maturi

27/05 – QUINTA-FEIRA

11h – LinkedIn te ajuda no match perfeito: Vaga e Perfil, com Vitor Fuzato – customer Success Manager Talent Solutions Latin America do LinkedIn;

13h – Networking é importante e é para todo mundo, com Ana Carolina – business Analyst da prática de Digital no McKinsey;

17h – Encontre sua Vaga: Conheça o portal exclusivo da sua instituição, com Jhonatan Modesto da área de Carreiras Estácio e Marcelo Carvalho, professor e coordenador de cursos de Pós e Graduação na Estácio;

19h – Games e Processos seletivo: tendências e dicas de como de sair bem, com Isabela Moura – coordenadora de Recursos Humanos na B2W (Empresa B2W).

* Com informações do site Catraca Livre

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

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Profissionalização: novo programa do MEC amplia incentivos a cursos técnicos 1c715j

“Novos caminhos” foi lançado na última terça-feira (8)

Seja para aqueles que não ingressaram no ensino superior ou até mesmo como segunda opção para quem não conseguiu colocação no mercado de trabalho após concluir a graduação, os cursos técnicos têm ganhado cada vez mais adesão para quem busca se profissionalizar pagando pouco e em um curto espaço de tempo.

Isso porque os cursos costumam ter duração média de dois anos e as mensalidades, normalmente, são íveis, principalmente quando há bolsas de estudos que possibilitam que o estudante se qualifique pagando menos de R$200 por mês.

Quem resolveu ir por esse caminho foi a jornalista baiana Irina Vieira, de 29 anos, que ingressou no curso técnico de Radiologia após não conseguir emprego formal na área da comunicação social. “Acho mais rápida a entrada no mercado de trabalho após um curso técnico porque tem o encaminhamento para o estágio e para a área de trabalho, pois eles indicam o aluno”, conta, Irina, que agora tem expectativa de sair do curso com uma vaga no mercado de trabalho.

O caso da jornalista não é isolado, pois há registro no aumento de número de estudantes ingressantes no ensino técnico, em comparação ao mesmo período do ano ado, segundo a última Pesquisa Anual por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD-Contínua).

“Novos caminhos”

Para reforçar o o à modalidade de profissionalização técnica, o Ministério da Educação (MEC) lançou, nesta terça-feira (8), o programa federal “Novos Caminhos”, que visa estimular o ensino técnico no país. Segundo o MEC, estão previstos editais em apoio a projetos de iniciação tecnológica que somam R$ 5 milhões cujos os recursos já estão previstos para o orçamento de 2020.

Além da abertura de novas vagas para cursos técnicos, o programa pretende capacitar e incrementar o treinamento de 40 mil professores com educação técnica, tanto presencial quanto a distância, e regularizar 11 mil diplomas de quem se formou até 2016. A proposta é atender 3,4 milhões de pessoas até 2023, entre elas os estudantes que fazem o ensino médio e os jovens e adultos que não trabalham e não têm formação.

O programa surge com o objetivo de quebrar preconceitos no país contra as funções técnicas. “Umas das coisas que temos que fazer é quebrar o preconceito contra trabalhador técnico. Muitos cursos técnicos permitem uma renda superior à de alguém formado em um curso superior que não tem foco na realidade”, declarou o ministro da educação Abraham Weintraub, durante o lançamento do projeto.

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

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Robôs estão selecionando currículo, entenda o processo 36281j

Linkedin também trabalha com essa otimização

Os profissionais de recursos humanos estão se reinventando ao selecionar profissionais com a utilização da tecnologia. Hoje a leitura e análise de um currículo online pode ser feita por um robô. Diversas opções de softwares ajudam recrutadores nas fases iniciais dos processos seletivos a encontrar os melhores candidatos de forma mais rápida e eficiente.

Essa otimização já acontece também no Linkedin. O profissional deve utilizar palavras-chave, de acordo com as especificidades da profissão ou cargo, para ser encontrado mais facilmente pelas empresas. Um exemplo dessa tecnologia, é a Robot Vera, uma tecnologia de software para recrutar e contratar seres humanos utilizada por uma startup russa, a Stafory.

Seu currículo está adaptado para esse novo tipo de seleção? Confira algumas dicas:

– Saber escolher as palavras no CV

A análise é feita com base no texto escrito. Por isso, é importante dominar palavras corretas, principalmente aquelas que são buscadas para o cargo desejado colocadas estrategicamente dentro dos campos de experiência profissional (prestando bastante atenção à nomenclatura de cargos), habilidades, idiomas e formação acadêmica. 394lr

– Construir um currículo simples e direto

Faça um CV com as qualificações adequadas conforme as necessidades daquela vaga com informações específicas e não generalista. Também use um template simples. Um currículo com imagens, fontes diferenciadas e outros elementos pode prejudicar a leitura dos softwares.

– Currículo pronto para ser lido tanto por um robô quanto por um humano

Otimizar com palavras-chave é importante para que seu currículo seja lido e tenha chances de ser selecionado por máquinas. Mas também precisa estar agradável para leitura de humanos com uma escrita coesa e concisa.

– Estar qualificado e atualizado quanto a área de atuação

Ter a qualificação necessária e estar atualizado sobre a área de atuação são pontos principais para construir um bom CV. Para isso, fique atento a oportunidades de cursar uma graduação ou pós-graduação com bolsas de estudo. O Educa Mais Brasil concede descontos de até 70%. A inscrição é gratuita e o programa oferece vagas para modalidade presencial e EAD.

Agência Educa Mais Brasil

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Programa disponibiliza mais de 35 mil bolsas de estudo para cursos superiores no Pará 6c3a11

Auxílio é ofertado pelo Educa Mais Brasil, com mais de 15 anos de atuação

Dados divulgados pelo Censo da Educação Superior de 2017, revelam que a procura por cursos de graduação tem aumentado, atingindo a marca de mais de 8 milhões de alunos matriculados no mesmo ano. E com a percepção dos profissionais em relação a importância de se investir constantemente em qualificação, a pós-graduação segue o mesmo ritmo de crescimento.

Quem está fora do mercado e deseja ingressar em uma especialização ou tentar um nova carreira pode contar com iniciativas de apoio para retomar os estudos, atualizar o currículo e conquistar melhores oportunidades. Uma opção é contar com a ajuda do Educa Mais Brasil, maior programa de inclusão educacional do país, que está ofertando, somente no Pará, mais de 35 mil bolsas de estudo – entre graduação e pós-graduação, nas modalidades presencial e a distância.

Com 15 anos de atuação, o Educa Mais Brasil contempla nove modalidades de ensino. Além das vagas para o ensino superior (37.949 bolsas de estudo), é possível encontrar oportunidades também para a educação básica (12.432), cursos livres e de idiomas (5.129) e cursos técnicos (1.278). Ao todo, para o no estado do Pará são ofertadas 56.788 mil bolsas de estudo.

Cursos de pós-graduação são boa opção

Investir em um curso de pós-graduação é uma boa escolha para voltar ao mercado de trabalho mais qualificado ou mesmo se manter atualizado em tempos de alta competitividade. No entanto, apesar de propício, o investimento nos estudos pode ser alto, o que torna a realização distante da realidade de muitos que não têm condição de pagar o valor integral das mensalidades.

Bolsas de estudo

Se você deseja se qualificar, mas não pode arcar com o valor das mensalidades integralmente conte também com o apoio do Educa Mais Brasil. O programa possui parcerias com diversas faculdades, Universidades, Escolas e Instituições de ensino. Se você optar pelo ensino superior, os descontos podem chegar até 70%. Nas demais modalidades, o teto máximo de desconto é de 50%. A inscrição é gratuita e pode ser feita através do site parceiro do programa, Jornal Folha do Progresso, clicando aqui.

Agência Educa Mais Brasil

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